思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢(shì)，是一切工作的生命線。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。
近年來(lái)，中國(guó)鐵路南寧局集團(tuán)有限公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要論述和對(duì)鐵路工作的重要指示批示精神，按照中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)有限公司黨組部署要求，積極探索創(chuàng)新，不斷豐富工作方法，持續(xù)深化“思想政治工作一線行”，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)需求，著力解決實(shí)際問(wèn)題，有力推動(dòng)思想政治工作在基層一線開(kāi)花結(jié)果。
南寧局集團(tuán)公司在思想政治工作上以行穩(wěn)致遠(yuǎn)的步伐，踏出了一條收獲之路。此前，該局集團(tuán)公司政研會(huì)獲評(píng)全國(guó)政研會(huì)工作優(yōu)秀單位。今年9月，在鐵路基層思想政治工作推進(jìn)會(huì)上，該局集團(tuán)公司以《精準(zhǔn)內(nèi)容供給 創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式 提升職工政治學(xué)習(xí)的針對(duì)性實(shí)效性》為題進(jìn)行全路經(jīng)驗(yàn)交流。高質(zhì)量的基層思想政治工作，為奮力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了思想保證和精神動(dòng)力。
“小維，我代表車(chē)站來(lái)看你和孩子……”近日，桂林車(chē)務(wù)段永福南站黨支部書(shū)記莫新球提著慰問(wèn)品，來(lái)到休班的青年職工羅維家中探望。
羅維是永福南站的客運(yùn)值班員，女兒還未滿一歲，是“家里單位兩頭跑”的新手媽媽?！昂⒆庸圆还?？平時(shí)有壓力嗎？”莫新球關(guān)切地問(wèn)道。話匣子一打開(kāi)，羅維不自覺(jué)紅了眼眶，將自己兼顧家庭和工作的煩惱傾訴出來(lái)。
永福南站目前有38名職工，其中黨員職工11名。去年以來(lái)，車(chē)站黨支部根據(jù)人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)人員分布等情況，將車(chē)站劃分為3個(gè)“親情網(wǎng)格”，形成穩(wěn)定的治理單元，并選配“網(wǎng)格家長(zhǎng)”，每人固定聯(lián)系幾名職工，動(dòng)態(tài)開(kāi)展思想政治工作。
不久前，“網(wǎng)格家長(zhǎng)”楊芳發(fā)現(xiàn)羅維狀態(tài)不佳。原來(lái)，羅維得了重感冒，既要看病又要喂養(yǎng)孩子，身體和精神壓力很大。得知情況后，楊芳主動(dòng)為羅維分擔(dān)工作，并將情況報(bào)告給莫新球，這才有了家訪的一幕。探望過(guò)后，車(chē)站又為羅維調(diào)整班次，及時(shí)解決困難。
“關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛(ài)職工，是把職工擰成一股繩的有效手段。只要職工團(tuán)結(jié)一心，什么工作都不難?！蹦虑蚋锌馈?/div>
做好思想政治工作，“誰(shuí)來(lái)做”和“怎么做”是兩個(gè)核心問(wèn)題。自從“思想政治工作一線行”開(kāi)展以來(lái)，南寧局集團(tuán)公司黨委帶領(lǐng)各級(jí)黨組織堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭，不斷深化職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查與分析處置，強(qiáng)化人文關(guān)懷，把職工的小事當(dāng)成大事來(lái)辦，做到職工思想動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握、答疑解惑隨時(shí)在線，讓大伙兒實(shí)實(shí)在在地感受到黨組織的關(guān)愛(ài)就在身邊、關(guān)懷就在眼前。
在南寧機(jī)務(wù)段南寧動(dòng)車(chē)運(yùn)用車(chē)間干群專(zhuān)用聊天室“老鐵傾吧”，車(chē)間管理人員與職工開(kāi)展真誠(chéng)有效的交流互動(dòng)，常態(tài)化“把脈問(wèn)診”職工思想動(dòng)態(tài)。
在玉林車(chē)務(wù)段平南南站黨支部推出的“愛(ài)崗三問(wèn)”論壇上，職工圍繞主題講問(wèn)題、說(shuō)疑慮、談體會(huì)，車(chē)站主管領(lǐng)導(dǎo)找準(zhǔn)思想疙瘩所在，正面回應(yīng)職工關(guān)切，切實(shí)打通職工思想堵點(diǎn)。
在柳州工務(wù)段浮石線路工區(qū)的“家屬群”，職工的工作日常成了群消息中的“主旋律”。尤其是實(shí)時(shí)匯報(bào)防洪和節(jié)假日值班期間的職工工作動(dòng)態(tài)，讓家屬少了埋怨和不解、多了理解和包容。
談心談話、交流思想、政策解讀、結(jié)對(duì)幫扶……各級(jí)黨組織及時(shí)有效做好教育引導(dǎo)、化解矛盾等工作，促使干部職工心往一處想、勁往一處使。
因材施教，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”
“邁向現(xiàn)代化強(qiáng)局建設(shè)的征程已全面開(kāi)啟，需要我們立即行動(dòng)起來(lái)。”近日，南寧局集團(tuán)公司“改革創(chuàng)新展作為、提質(zhì)增效立新功”主題宣講比賽決賽在熱烈的掌聲中落下帷幕。
大賽自今年2月啟動(dòng)以來(lái)，各基層單位自下而上分層舉辦車(chē)間班組賽、站段賽，專(zhuān)職黨支部書(shū)記、宣傳助理、青馬講師、黨校教師以及專(zhuān)兼職黨務(wù)工作者、黨支部委員、工班長(zhǎng)、理論骨干、先進(jìn)典型近2000人踴躍報(bào)名參加。選手們圍繞黨的創(chuàng)新理論、路史路情、傳承鐵路紅色基因、鐵路高質(zhì)量發(fā)展成就以及職工自身經(jīng)歷等話題，將感恩企業(yè)、珍惜崗位、踐行使命、青春奮斗等內(nèi)容融入工作要求，用通俗易懂的語(yǔ)言，聲情并茂地講述了家國(guó)情鐵路夢(mèng)、講活了身邊人身邊事、講出了鐵擔(dān)當(dāng)奮斗情。
“這次比賽既是學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神的一次面對(duì)面集中宣講，又是一節(jié)入腦入心的基層思想政治‘大課堂’，對(duì)引導(dǎo)廣大干部職工凝心聚力、奮力推動(dòng)局集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義?！北荣惤Y(jié)束后，局集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委干部韋少星有感而發(fā)。
數(shù)據(jù)顯示，自從“思想政治工作一線行”開(kāi)展以來(lái)，南寧局集團(tuán)公司黨委持續(xù)擦亮“寧鐵輕騎兵”品牌，組織骨干教師創(chuàng)作《幸福都是奮斗出來(lái)的》等高質(zhì)量思政課，開(kāi)展巡回宣講數(shù)百場(chǎng)次，覆蓋136個(gè)一線車(chē)間班組，打通了思想政治工作“最后一公里”。
在柳州工務(wù)機(jī)械段機(jī)械化維修二車(chē)間，干部職工們正在黨總支的引導(dǎo)下，圍繞宣講內(nèi)容，聚焦防范電信詐騙、網(wǎng)貸、網(wǎng)絡(luò)賭博等熱點(diǎn)話題，參與拍攝系列宣傳視頻，讓主題宣講“活”起來(lái)。
一樁樁、一件件，恰如一扇扇窗口，折射著南寧局集團(tuán)公司黨委提升基層政治學(xué)習(xí)質(zhì)量的實(shí)干與擔(dān)當(dāng)。
九層之臺(tái)，起于累土?；鶎铀枷胝喂ぷ鲀?nèi)容供給質(zhì)量直接決定著基層思想政治工作水平。南寧局集團(tuán)公司黨委統(tǒng)籌11家具有政治教育職能的部門(mén)力量，聯(lián)合生產(chǎn)了電子學(xué)習(xí)資料包并持續(xù)更新；通過(guò)組織開(kāi)展好巡回宣講、創(chuàng)作高質(zhì)量思政課、加大送教上門(mén)力度、創(chuàng)新授課形式載體等多種方式，因材施教，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”，落在職工心坎上。
堅(jiān)持思想引領(lǐng)，需要發(fā)揮榜樣力量。南寧局集團(tuán)公司黨委組織邀請(qǐng)48名勞模和工匠、164名先進(jìn)職工代表，分享成長(zhǎng)感悟、交流工作技藝，受眾職工達(dá)4.5萬(wàn)余人。
青年是思想政治工作的重要對(duì)象。南寧局集團(tuán)公司黨委統(tǒng)籌用好青馬講師、先進(jìn)青年典型、特長(zhǎng)青年等多支隊(duì)伍力量，大力開(kāi)展“百場(chǎng)宣講近青年”活動(dòng)，通過(guò)話題式、互動(dòng)式的討論，用青年之聲讓理論宣講煥發(fā)“青春活力”。
思想政治學(xué)習(xí)既要面對(duì)面，又要“鍵對(duì)鍵”。南寧供電段南寧集中維修車(chē)間黨支部針對(duì)職工流動(dòng)性大、難集中的實(shí)際情況，推出了“車(chē)輪上的課堂”，探索出“課堂學(xué)習(xí)+互動(dòng)連線”的學(xué)習(xí)新模式。
守正創(chuàng)新、不改本色。在不斷創(chuàng)新方式方法的基礎(chǔ)上，局集團(tuán)公司思想政治工作主旋律始終響亮。
辦好實(shí)事，讓急難愁盼成為“過(guò)去式”
近日，梧州車(chē)務(wù)段福利站站長(zhǎng)文小波在站臺(tái)上與前來(lái)支援站區(qū)改造的道州區(qū)段職工揮手道別。
福利站是益湛線賀州境內(nèi)的一個(gè)四等小站，地處廣西、湖南交界的大山里，地理位置偏僻，進(jìn)出站道路泥濘難行。
為了解決職工的急難愁盼問(wèn)題，該段組織5個(gè)區(qū)段和科室的80名黨團(tuán)員來(lái)福利站幫忙解決這一老大難問(wèn)題。施工前期，梧州車(chē)務(wù)段積極與桂林工務(wù)段溝通，拉來(lái)水泥沙料，并利用黨團(tuán)日活動(dòng)組織黨團(tuán)員鋪路。
道路鋪設(shè)完成后，熱情的大伙還幫忙將站內(nèi)的10塊菜地全部翻新松土，在雞舍種下果樹(shù)和桂花樹(shù)。
“大伙揮一揮衣袖，不帶走一片云彩，但留下了260米長(zhǎng)的水泥路，從此我們進(jìn)出站有了放心路、省心路?！弊咴诟蓛羝秸穆访嫔?，文小波心中感慨道。
一滴水見(jiàn)太陽(yáng)?！八枷胝喂ぷ饕痪€行”開(kāi)展以來(lái)，南寧局集團(tuán)公司黨委從最突出的問(wèn)題著眼，從最具體的工作抓起，及時(shí)回應(yīng)職工關(guān)切，常態(tài)化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，解決職工急難愁盼問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性。
如何暢通渠道，讓職工打開(kāi)天窗說(shuō)亮話？
南寧局集團(tuán)公司黨委逐步建立健全覆蓋全局集團(tuán)公司、直達(dá)一線的68個(gè)“職工有話說(shuō)”平臺(tái)，讓渠道就在職工指尖，形成了民呼我應(yīng)、接訴即辦工作格局。職工可通過(guò)線上渠道一鍵提報(bào)訴求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員、車(chē)間級(jí)黨支部（總支）委員接訴即刻辦理并限期及時(shí)回復(fù)。目前，職工提報(bào)的訴求信息答復(fù)率100%，辦結(jié)率保持在90%以上。
如何加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，讓一線難題不再難？
依托局集團(tuán)公司、站段、車(chē)間三級(jí)幫扶救助網(wǎng)絡(luò)，各級(jí)工會(huì)組織幫助協(xié)調(diào)處置職工個(gè)人及家庭中的困難，實(shí)現(xiàn)多層級(jí)幫扶救助聯(lián)動(dòng)響應(yīng)。各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)人員加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，通過(guò)設(shè)立“領(lǐng)導(dǎo)接待日”、現(xiàn)場(chǎng)辦公等方式，幫助一線解決職工群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題；對(duì)重要復(fù)雜疑難問(wèn)題，則由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織相關(guān)部門(mén)“會(huì)診”解決。
思想政治工作是一項(xiàng)重大政治任務(wù)和經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，南寧局集團(tuán)公司黨委將持續(xù)以思想政治工作服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展中心工作，切實(shí)把思想政治工作成效轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精神動(dòng)力。
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